co-evolve - Training, Beratung, Coaching für Agile Transformationen

Mein Dienstleistungsangebot

Trainings & workshops

Co-evolve bietet Schulungen und workshops zu "Agile Basics", Scrum, Kanban und Scaled Agile an. 

Öffentliche Kurse oder inhouse. Mit und ohne Zertifizierung.

 

Agile Basics, 2 Tage

 

Kanban Starter, 1 Tag

 

Professional Scrum Master, 2 Tage. 

Professional Scrum Product Owner, 2 Tage.

Scaled Profesional Scrum, 2Tage. 

 

Leading SAFe, 2 Tage

 

bald auch:

 

SAFe for Teams, 2 Tage

SAFe Scrum Master, 2 Tage

SAFe Product Owner/Product Manager, 2 Tage

Agile Coaching

Die Unterstützung durch erfahrene Agile Coaches ist eines der Muster bei erfolgreichen Agilen Transformationen. 

Anders als in der Beratung sieht der Coach die Lösungskompetenz beim Klienten. Der Coach unterstützt den Prozess eigene Lösungen zu entwickeln. Mehr durch Fragen als durch Antworten.

 

In der Regel ist der Unterstützungsbedarf in den Anfangsphasen intensiver und nimmt mit zunehmender Reife der Selbst-Organisation ab.

 

Ich nutze Methoden aus ORSC (Organisational Relationship Systems Coaching), Systemischer Organisationsentwicklung und anderen lösungs- und resourcen-orientierten Ansätzen, die sich in der Praxis bewährt haben.

Organisations-beratung

Der Weg zum Agilen Unternehmen beinhaltet Veränderungen in der Aufbau- und Ablauforganisation. Dabei geht nicht um eine einmalige Veränderung, sondern um ständige Anpassung.

Kulturwandel und Strukturwandel bedingen und beeinflussen sich wechselseitig. Wie schon Drucker sagte: "culture eats strategy for breakfast". 

 

Es gibt eine Reihe von Reifegradmodellen und self-assessments, die sich in der Begleitung von Agilen Transformationen als hilfreich erwiesen haben. Agile CMMi, Kulturmodelle und Agility Self-Assessments sind einige mögliche Werkzeuge.

 

Nach meiner Erfahrung gibt keine one-size-fits-all Lösung für Agilität. Es gibt jedoch durchaus grundlegende Werte und Haltungen, allgemeine Prinzipien und daraus ableitbare, kontext-spezifische Orientierungsrahmen für Verhalten und Handeln.